4 เคล็ดลับการเป็นผู้นำในแบบ Mark Zuckerberg

4 เคล็ดลับการเป็นผู้นำในแบบ Mark Zuckerberg

ความเป็นผู้นำและการจัดการ

SCB SME

SCB SME

19 มี.ค. 2018, 12:52 — ใช้เวลาอ่าน 3 นาที

Highlight: มาเรียนรู้วิถีความเป็นผู้นำแบบ Mark Zuckerberg เจ้าพ่อแห่ง Facebook ผู้ทรงอิทธิพลระดับโลก

 

Mark Zuckerberg ชายหนุ่มที่แต่งตัวเรียบง่าย ไม่หวือหวา เรามักจะได้เห็นเขาในลุคชิลล์ๆ ใส่เสื้อยืดสีเรียบ หน้าตายิ้มแย้ม คนๆ นี้แหละที่กำลังมีอิทธิพลต่อโลกดิจิตอลอยู่ในขณะนี้ โดยเฉพาะธุรกิจออนไลน์ ที่ Mark ขยับตัวทีไรก็เสียวไส้ทุกทีเพราะไม่รู้ว่าจะออกกฎอะไรมาควบคุมการโพสต์ของเพจต่างๆ แถมราคาโฆษณายังเด้งขึ้นทุกวัน อย่างไรก็ตาม ด้วยแนวคิด วิสัยทัศน์ อีกทั้งวิธีการทำงานของผู้ชายคนนี้ หลอมรวมกันจนเป็นความสำเร็จของ Facebook องค์กรคนรุ่นใหม่ ที่มักจะติดอันดับองค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดอยู่เสมอ ผู้ชายคนนี้เขามีสไตล์การทำงานแบบไหน ถึงเป็นผู้นำที่ใครๆ ก็อยากทำงานด้วยแบบนี้ 

 

เขารู้ว่าควรเลือกใครมาทำงานด้วย 

 

แน่นอนว่าผู้นำที่ยอดเยี่ยม เขามองการณ์ไกล เขาสามารถรู้ว่าตัวเองต้องการคนแบบไหนมาทำงานด้วย และคนที่เขาเลือกนั้นล้วนแต่เจ๋งสุดๆ ในสายงานของแต่ละคน เขาไม่ได้เลือกคนแค่ที่ IQ เท่านั้น แต่รวมไปถึงการเลือกคนจากความ Creative มีพรสวรรค์ มีความเก่งกาจแบบหาตัวจับได้ยาก เพื่อนำคนเหล่านี้มาช่วยต่อยอดให้องค์กรของเขายอดเยี่ยมขึ้นไปอีก และเมื่อคนเก่งๆ เข้ามารวมตัวกันในองค์กรระดับโลกแบบนี้ พวกเขาเลยสามารถสร้างสิ่งที่ดูเป็นไปไม่ได้ให้เกิดขึ้นได้ตลอดเวลา 

 

เขามีความคิดสร้างสรรค์ตลอดเวลา 

 

ความคิดสร้างสรรค์เป็นสิ่งที่ผู้นำระดับโลกคนนี้มีอยู่เสมอ เขามักจะมองหาอะไรใหม่ๆ มาพัฒนาองค์กรและต่อยอดสิ่งที่เขากำลังทำอยู่ ความคิดโลดแล่นตลอดเวลา สิ่งที่เขาต้องการคือพนักงานที่รู้ว่าควรนำความคิดเหล่านี้ไปทำอะไรต่อ แน่นอนว่าเขาไม่ปิดกั้นความคิดของทุกคน เพราะนี่เป็นกุญแจสำคัญของการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ นั่นคือการที่ทุกคนระดมไอเดียออกมา เรียกได้ว่าทุกวันคือความท้าทาย หากคุณต้องทำงานกับผู้นำสไตล์นี้ เตรียมตัวรับมือได้เลย 

 

เขาชอบการถกเถียง 

 

ใครว่าผู้นำที่ดีจะต้องเอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ แต่ผู้นำแบบ Mark ชอบการได้โต้เถียงกับลูกน้องเพื่อหาแนวทางใหม่ๆ ร่วมกันต่างหาก การโต้เถียงที่ดีไม่ใช่การขึ้นเสียงใส่กัน แต่เป็นการโต้เถียงเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร เพราะผู้นำแบบนี้เข้าใจว่าเขาไม่ได้เก่งทั้งหมด หากว่าคุณมีอะไรจะเสนอหรือซักถาม อย่าได้กลัว ขอให้พูดออกไป ก่อนที่จะมีอะไรผิดพลาด 

 

เขาคือครูที่ดี 

 

หนึ่งในสิ่งที่คุณจะได้หากว่าคุณมีโอกาสได้ทำงานกับผู้นำที่ดีก็คือ การเรียนรู้สิ่งต่างๆ จากพวกเขา พวกเขาสามารถมอบบทเรียนที่ล้ำค่าให้กับคุณได้ ไม่ว่าจะเป็นแนวคิดของพวกเขา วิธีการทำงาน การตัดสินใจที่เฉียบขาด สายตาคมดั่งเหยี่ยว ไปจนถึงมุมมองใหม่ๆ ที่เขามีต่อโลกใบนี้ และแน่นอนว่า เขาจะไม่กั๊กความรู้กับคุณ เขาจะพยายามถ่ายทอดทุกอย่างให้คุณได้รู้ หากว่าคุณมีโอกาสได้อยู่ใกล้คนเก่งๆ อย่าลืมเก็บเอาบทเรียนเหล่านี้มาใช้ในการพัฒนาตัวเอง สักวันคุณก็จะสามารถเป็นผู้นำที่ดีได้เช่นกัน 

 

4 เคล็ดลับการเป็นผู้นำในแบบ Mark Zuckerberg

บทความแนะนำสำหรับคุณ

มีเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจหรือไม่?
ลงในแรงบันดาลใจ SME

มีเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจหรือไม่?
ลงในแรงบันดาลใจ SME

แรงบันดาลใจสำหรับ SME

BusinessLinX GlobalLinker - ใครๆ ก็ลิงก์ แล้วคุณล่ะ?

เข้าสู่เวอร์ชันสำหรับมือถือ